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Comunidad de Salud Laboral

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Noticias, cursos y novedades

Movilización Manual de Pacientes con el método ergonómico MAPO

Movilización Manual de Pacientes con el método ergonómico MAPO

El Instituto de Biomecánica (IBV) ha implementado un nuevo módulo en la aplicación Ergo/IBV de evaluación de riesgos ergonómicos y psicosociales con el objetivo de cubrir las necesidades que en materia de evaluación de riesgos ergonómicos existen en el sector socio-sanitario. Las encuestas y estudios epidemiológicos realizados en el sector socio sanitario apuntan a que […]

Ergonomía y Prevención de Riesgos laborales en el sector sociosanitario

Ergonomía y Prevención de Riesgos laborales en el sector sociosanitario

El ámbito sociosanitario es hoy en día uno de los sectores más importantes en las sociedades desarrolladas: tanto por su valor simbólico como por el elevado impacto que tiene sobre el PIB y la generación de empleo para miles de personas que cuentan con una formacion muy especializada. Una especifidad que se observa también en […]

Dos décadas de éxito en la prevención de riesgos ergonómicos

Dos décadas de éxito en la prevención de riesgos ergonómicos

Este año se cumplen 20 años desde que el Instituto de Biomecánica (IBV) lanzara la primera versión del software de evaluación y recomendaciones de rediseño asociado a los riesgos ergonómicos y psicosociales del puesto de trabajo, Ergo/IBV. El IBV se convirtió, desde sus inicios, en un referente a nivel nacional en ergonomía del puesto de […]

Monitorizar el descanso para mejorar el trabajo a turnos y nocturno

Monitorizar el descanso para mejorar el trabajo a turnos y nocturno

El trabajo nocturno es un factor de riesgo laboral ya que puede provocar mayores estados de fatiga y alteraciones del sueño. Como apoyo a los métodos tradicionales, el IBV lleva a cabo una línea de investigación centrada en la monitorización del sueño para mejorar la calidad del descanso de los trabajadores y reducir los riesgos […]

Claves para implementar la ergonomía participativa en tu empresa

Claves para implementar la ergonomía participativa en tu empresa

Durante décadas en el campo de la ergonomía se han aplicado soluciones para el diseño de puestos de trabajo sin contar con la opinión de la plantilla. Esta dinámica empezó a quebrarse en los años 70 en los países nórdicos donde se cambió el modo de trabajo: comenzaron a considerar las opiniones de la plantilla como usuarios de un puesto de trabajo antes de aplicar las intervenciones ergonómicas. La nueva filosofía de trabajo evolucionó hasta que en los años 80 apareció en EEUU el término de ergonomía participativa.

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