Impacto de la ergonomía en la productividad laboral
Ergonomía y productividad forman una dupla estratégica en la gestión laboral contemporánea, donde la optimización del entorno de trabajo se traduce en un aumento del bienestar para los empleados y en beneficios cuantificables para la empresa.
Por este motivo, conocer la importancia de la ergonomía y saber cómo aplicarla en el puesto de trabajo es clave para conseguir un aumento significativo de la productividad laboral. En este artículo te lo explicamos.
Importancia de la ergonomía en el trabajo
La ergonomía laboral es la ciencia que estudia la relación entre un puesto de trabajo y la persona que lo realiza. Su alcance ha ido evolucionando con el tiempo, pasando de centrarse únicamente en la vertiente física de los individuos a considerar también aspectos psicológicos y habilidades sociales.
Esta disciplina abarca mucho más que la comodidad física, se trata de la eficacia con la que los empleados interactúan con su espacio laboral y las herramientas que utilizan. Así pues, una ergonomía efectiva contribuye a disminuir el riesgo de lesiones y enfermedades, permitiendo a los empleados desempeñar sus tareas de manera más segura y eficaz.
Es por ello que, a través de la adaptación del puesto de trabajo a las capacidades y necesidades humanas, los técnicos prevencionistas pueden influir positivamente en la salud física y mental del personal, además de facilitar el desempeño y, por consiguiente, la eficiencia y productividad.
Sigue aprendiendo | Factores de riesgo ergonómicos: qué son y cómo prevenirlos
Por todo lo anterior, una aplicación meticulosa de los principios ergonómicos es un elemento central en el camino hacia el bienestar laboral y la eficiencia operativa. En este sentido existen herramientas que ayudan a optimizar el proceso de evaluación de riesgos ergonómicos que ayudan a los equipos de PRL en la prevención y en el rediseño de puestos de trabajo.
Ergonomía y productividad: relación
La correlación entre ergonomía y productividad se respalda en numerosos estudios y datos empíricos. Las mejoras ergonómicas bien planificadas y ejecutadas resultan en un decremento significativo de lesiones ocupacionales, tales como trastornos musculoesqueléticos, que son responsables de una parte sustancial del absentismo laboral.
Además, la ergonomía juega un papel decisivo en la optimización de la interacción humana con las máquinas y sistemas, lo que facilita una ejecución más rápida y precisa de las tareas y contribuye a un flujo de trabajo más eficiente y menos propenso a errores.
Repercusión de la ergonomía laboral en la productividad de los empleados
Una estrategia ergonómica sólida puede transformar radicalmente el ambiente laboral, aportando numerosos beneficios en la productividad y el rendimiento.
Los empleados que trabajan en un entorno bien diseñado desde el punto de vista ergonómico muestran mayores niveles de comodidad, un compromiso más profundo con la compañía y una menor tendencia a la distracción. Todo ello se traduce en:
- Mejora de la calidad del trabajo.
- Minimización de los errores.
- Mayor velocidad en la ejecución de tareas.
- Reducción del absentismo y los costes asociados a enfermedades laborales y lesiones.
Además, trabajar en un entorno saludable y agradable tiene repercusiones directas en la salud psicológica de los trabajadores, materializándose en mayores niveles de autorrealización, lo que propicia la retención de talento.
Te puede interesar | Evaluación de riesgos laborales, ejemplos, métodos y herramientas
Implementa correctamente la ergonomía para aumentar la productividad laboral
Implementar la ergonomía de manera efectiva requiere un enfoque holístico y basado en datos que considere las variaciones individuales en la fuerza laboral.
La personalización del entorno de trabajo para adaptarse a las necesidades específicas de cada empleado puede incluir desde la selección de equipos de trabajo adecuados a la tarea y a la persona, hasta la configuración, ajuste y disposición de dichos equipos y herramientas.
Te puede interesar: Claves para mejorar la ergonomía postural de tus empleados
Además, una estrategia ergonómica debe contemplar también la naturaleza dinámica del trabajo moderno, ofreciendo soluciones flexibles que se adapten a una variedad de tareas, garantizando una buena organización del trabajo y distribución de las tareas
Software de evaluación ergonómica Ergo/IBV: clave para aumentar la productividad laboral
El software de evaluación ergonómica Ergo/IBV se presenta como un recurso de alto valor para los técnicos prevencionistas que buscan integrar la ergonomía en los lugares de trabajo.
Se trata de una herramienta sofisticada que permite realizar evaluaciones de riesgos detalladas combinando los métodos y normas más adecuados del mercado con el objetivo de identificar a tiempo posibles problemas ergonómicos.
Su uso resulta en recomendaciones específicas y personalizadas que mejoran la interacción del empleado con su entorno laboral, permitiendo llevar a cabo mejoras que impacten significativamente en la salud laboral.
Además, genera informes estandarizados de forma ágil, minimiza el riesgo de error y exime a los técnicos prevencionistas de ejecutar las tareas más manuales y burocráticas, lo que se traduce en un aumento de la productividad y eficiencia de los procesos de PRL.
En definitiva, no cabe duda de que ergonomía y productividad son dos conceptos estrechamente vinculados, al ser la primera un facilitador clave para la mejora continua de la eficiencia laboral. Por ello, contar con aliados estratégicos que faciliten el proceso de diseño y evaluación ergonómica de puestos de trabajo, como es el software de Ergo/IBV, resulta de gran ayuda en el camino hacia este objetivo.
¿Quieres más información sobre el software Ergo/IBV? ¡Contáctanos y solicita un presupuesto!