La presente guía es una herramienta dirigida a técnicos y responsables de prevención, personal de compras, jefes de taller, encargados de la gestión del equipo. La misma recoge la información técnica necesaria para la implantación de una estrategia de gestión de la edad en las empresas, así como principios ergonómicos del trabajo, dependiendo de la franja de edad, proporcionando información general de ayuda al diseño y adaptación de puestos. Por tanto, las pautas y recomendaciones voluntarias contenidas en la guía no pueden considerarse desde el punto de vista normativo. La guía también incluye casos de éxito de empresas que ya han implantado estas estrategias.
