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Software de evaluación de riesgos ergonómicos
La importancia de las guías de verificación rápida: Módulo Ergocheck

La importancia de las guías de verificación rápida: Módulo Ergocheck

Una de las mayores dificultades de las evaluaciones ergonómicas es decidir cuáles son los factores de riesgo ergonómico que más afectan a los trabajadores en un puesto de trabajo. Asimismo, existe una demanda de herramientas globales que permitan identificar las principales situaciones que pueden ser objeto de desarrollo de problemas de tipo ergonómico en las […]

Retos formativos para una nueva cultura de prevención de riesgos laborales

Retos formativos para una nueva cultura de prevención de riesgos laborales

Las empresas cada vez más son conscientes de las ventajas que supone invertir recursos en prevención de riesgos laborales para alejar la posibilidad de padecer accidentes laborales y enfermedades profesionales. Estas ventajas derivan tanto de la importancia social asociada a la salud laboral (contribuyendo tanto a la protección de la plantilla, como a mejorar la […]

Dos décadas de éxito en la prevención de riesgos ergonómicos

Dos décadas de éxito en la prevención de riesgos ergonómicos

Este año se cumplen 20 años desde que el Instituto de Biomecánica (IBV) lanzara la primera versión del software de evaluación y recomendaciones de rediseño asociado a los riesgos ergonómicos y psicosociales del puesto de trabajo, Ergo/IBV. El IBV se convirtió, desde sus inicios, en un referente a nivel nacional en ergonomía del puesto de […]

Prioriza las intervenciones ergonómicas en tu empresa con las Listas de Verificación de Riesgos

Prioriza las intervenciones ergonómicas en tu empresa con las Listas de Verificación de Riesgos

Cada vez más, se impone en los libros de estilo de las empresas el convencimiento de que la implantación de planes de evaluación y mejoras ergonómicas aportan ventajas con doble perfil; el económico, ya que ayuda a mejorar la eficiencia y productividad del trabajo y el social ya que protege al trabajador incrementado su satisfacción con un reflejo directo fuera del ámbito laboral.

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